Жінка із ноутбуком (фото: Fotolia)
Якщо ви вирішили, що настав час виходити на роботу, потрібно не тільки знайти відповідну посаду, але ще успішно пройти співбесіду та справити позитивне враження на роботодавця.
Як це зробити? Далі важливі нюанси у наступних порадах.
Пам'ятайте, що перше враження про вас формується через 40 секунд після знайомства. За цей період співрозмовник оцінює все: зовнішність, одяг, міміку, поставу, погляд нового знайомого. Потім потенційний роботодавець оцінює ще кілька важливих нюансів.
Що оцінює роботодавець?
1. Пунктуальність. Запізнення - перший дратівливий фактор. Якщо точність – не ваш коник, вдень співбесіди зробіть усе можливе, щоб прибути на місце призначення вчасно, а краще – заздалегідь.
2. Одяг. Намагайтеся дізнатися правила дрес-коду майбутнього місця роботи. Або зупиніться на нейтральних варіантах.
3. Розмова. Кадровики впевнені: погана самопрезентація на співбесіді – основна причина провалу претендента.
4. Манери. Вимкніть телефон. У 80% випадків відповідь на дзвінок по мобільному під час бесіди буде розцінена як неповага. До подразників також відносять відсутній погляд, нав'язливі рухи, жуйку і навіть тембр голосу. Не варто намагатися розрядити обстановку анекдотами, примовками та прикладами з життя.
5. Жести. Під час бесіди не схрещуйте ноги чи руки. Така поза вважається закритою та демонструє вашу замкнутість. Також не варто відкидатися на стільці – краще тримати спину прямо, трохи нахиливши тіло у бік співрозмовника.
6. Запитання. Зверніть увагу: інтерв'юер напевно поцікавиться, чому ви пішли з попередньої компанії. Відповідь «Це дуже особисте» не додасть вам очок. Небажання відповідати на важливі питання наводить на підозри. Звинувачувати у всьому попереднього начальника теж помилка. Оптимальна відповідь. «Хочу спробувати себе у новому виді діяльності».
7. Зацікавлення. Не бійтеся її показати. Уточніть майбутні обов'язки, графік роботи та наявність соціальних пільг. Незайвим буде поцікавитися і розмір заробітної плати. Але «цікавитися» та «торгуватися» - різні речі.
