Декретні виплати є дуже важливими для кожної молодої сім'ї. Тому всім мамам (та й татам теж) треба знати, на що вони мають право.
Fotolia
У цій статті Михайло Присяжнюк, юрист, експерт проектів «Все буде добре», «Один за всіх» та «Слідство ведуть екстрасенси» на СТБ розповість про те, на які виплати може розраховувати мати у разі дострокового виходу з декрету.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Декретні виплати у 2017 році: відповіді на головні питання дає юрист
Питання: Чи зберігаються виплати на дитину, якщо мама вирішує вийти на роботу раніше, ніж малюкові виповниться три роки? Чи має значення вид зайнятості мами (повний, неповний робочий день, неповний тиждень)?
У разі дострокового виходу з декретної відпустки на роботу на повний робочий день виплата державної допомоги щодо догляду за дитиною та заробітної плати одночасно законодавством не передбачено. Проте існують обставини, за яких можлива виплата і державної допомоги, та заробітної плати.
Залежно від функціональних обов'язків жінка може працювати за таких умов:
- неповного робочого дня (скорочення трудового часу);
- за умов скорочення кількості робочих днів на тиждень (відпрацювання повного робочого дня з меншою кількістю трудових днів на тиждень);
- роботи вдома (виконання встановлених обсягів у будь-який зручний час).
Fotolia
Чи може тато (бабуся, найближчі родичі) виходити у декрет замість мами? Які документи та куди треба подавати? Чи зберігаються при цьому виплати?
Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами надається лише матері дитини. Відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трьох років повністю або частково може використати батько або будь-який інший родич, який фактично доглядатиме дитину.
Для оформлення необхідно за місцем фактичної роботи цієї людини подати такі документи:
- Заява;
- копія свідоцтва про народження дитини;
- довідку з місця роботи матері дитини.
У довідці має бути зазначено, що мати дитини розпочала виконання трудових обов'язків до закінчення відпустки для догляду за дитиною. І у зв'язку з цим їй припинено виплату державної допомоги з догляду за дитиною. Піти у відпустку для догляду за дитиною батько чи інший родич може будь-якої миті до досягнення дитиною трирічного віку.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Дитячий світ у вас удома: Як облаштувати дитячу кімнату, найкращі ідеї ТУТ
Приємні прогулянки: 10 порад щодо вибору коляски
(1 оцінок, середнє: 4,00 з 5)
