Наталія Королевська у підвідомчій їй сфері діяльності вирішила змінити критичний стан, у якому перебуває на даний момент працевлаштування жінок після декрету. Заради того, щоб молодим мамам після трьох років догляду за дитиною було легше знайти роботу, увійти до конкурентного ринку праці України, Міністр соцполітики озвучила кілька ініціатив.
По-перше, якщо жінка вийшла з відпустки з догляду за дитиною та за півроку Служба зайнятості Україна не змогла їй знайти роботу, то такій безробітній буде надано право на пільгове працевлаштування. Роботодавець при цьому не залишиться у програші. Оформивши працевлаштування жінки після декрету, він отримає декларація про отримання дотації протягом року. Розмір дотації дорівнюватиме 1 мінімальній зарплаті на місяць. Наталія Королевська назвала суму за рік – 13 грн.
По-друге, щоб підвищити конкурентоспроможність жінки після декрету на ринку праці, Наталія Королевська пропонує надавати мамам після цієї відпустки право на отримання ваучера на професійну підготовку (перепідготовку чи підвищення кваліфікації). Сума на навчання за цим ваучером становить 11 600 грн.
Міністр соцполітики України наголосила, що це її обов'язок як матері та як Міністра соцполітики – створити умови для вагітних та молодих мама. Вона зазначила, що вже робить усе, щоб молоді мами почувалися впевненіше на сучасному ринку праці.
