Моя дитина – онлайн журнал для сучасних батьків Сайт для батьків та майбутніх мам. У вас є питання про материнство, виховання дитини чи підготовку до пологів? Ми маємо відповіді на все! Купа практичних порад та відгуків від реальних мам. Що зробити обов'язково, а чого краще не робити – ми підкажемо. Моя Дитина – портал успішних мам в Україні!
[artlabel id="281470"]
Беременность

Особливості виплати лікарняних при вагітності та пологах у 2024 році

0
Народження дитини є важливою та хвилюючою подією. А допомога при вагітності та пологах – суттєва фінансова підтримка для майбутнь

Народження дитини є важливою та хвилюючою подією. А допомога при вагітності та пологах – суттєва фінансова підтримка для майбутньої мами. Розповідаємо про декретні виплати у 2024 році.

вагітність, вагітна Особливості виплати лікарняних при вагітності та пологах у 2024 році

Джерело: freepik

Українські жінки, які працюють або ведуть підприємницьку діяльність, мають право отримати лікарняні в зв’язку з вагітністю та пологами. Така допомога призначається на підставі медичного висновку та листка непрацездатності.

Хто може отримати допомогу при вагітності та пологах?

Отримати допомогу можуть жінки, які:
  • працюють за трудовим договором, гіг-контрактом, цивільно-правовим договором тощо;
  • обіймають виборні посади в органах державної влади та місцевого самоврядування,
  • підприємці й ті, які провадять незалежну професійну діяльність.

Яким є розмір допомоги при вагітності та пологах?

Щоби розрахувати розмір допомоги, заробітну плату (дохід) за місцем роботи (діяльності) за попередні 12 місяців ділять на кількість календарних днів (окрім тих, що не були відпрацьовані з поважних причин.
З 1 січня 2024 року максимальний розмір допомоги для жінок, що працюють, становить 106 500 грн на місяць (15 мінімальних заробітних плат), а мінімальний – 7100 грн на місяць.
вагітність, вагітна Особливості виплати лікарняних при вагітності та пологах у 2024 році

Джерело: freepik

Розмір виплат жінкам-підприємицям залежить від факту сплати єдиного соціального внеску та розміру доходу, з якого сплачено страхові внески.

Скільки календарних днів відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами оплачується?

  • 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 після),
  • 140 календарних днів (70 днів до пологів та 70 після) у разі народження двох і більше дітей та у разі ускладнених пологів;
  • 180 календарних днів (90 до пологів та 90 після) для жінок, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
Водночас жінка, що працює і не має медичних протипоказань, може розпочинати відпустку пізніше ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів.
Загальна тривалість такої відпустки не змінюється.

За матеріалами Міністерства соціальної політики України та Пенсійного фонду України.


Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.

Использование фото: П.4 ст.21 ЗУ "Об авторских и смежных правах - "Воспроизведение с целью освещения текущих событий средствами фотографии или кинематографии, публичное сообщение или сообщение произведений, увиденных или услышанных во время таких событий, в объеме, оправданном информационной целью."

Телеграм канал





Понравилась статья? Оцените:
12345 (Пока оценок нет)
Загрузка...
Комментарии
  • На сайте
  • Отзывы в Facebook

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наши проекты