[artlabel id="175154"]
Беременность роды, беременность, послеродовая депрессия, ожижания и реальность после родов, как убрать живот, кормление грудью после родов

Беременность во время декретного отпуска: на что вы имеете право

Old date:
Current date: 2018.10.20
New date: 2018.03.01
0
Случилось непредвиденное, а возможно и планируемое счастье – вы забеременели, пока находились в отпуске по уходу за ребенком. Важн

Случилось непредвиденное, а возможно и планируемое счастье – вы забеременели, пока находились в отпуске по уходу за ребенком. Важно знать, на какую помощь государства вы можете рассчитывать.

Беременность во время декретного отпуска

Fotolia

Даже если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до 3-летнего возраста, предоставив больничный из женской консультации, где наблюдают вашу вторую беременность, можете рассчитывать на отпуск в связи с беременностью и родами. После рождения второго малыша, вы так же можете не выходить на работу, а оформить отпуск по уходу за ребенком до трех лет. То есть – если вторая беременность совпала с вашим отпуском, работодатель обязан продлить его, до достижения 3-летнего возраста младшим ребенком.

  • На сегодняшний день отпуск по беременности и родам в Украине составляет: 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов)
Беременность во время декрета

Источник: pixabay.com

Пособие по уходу за ребенком во время декрета

Так же в законе сказано, что вы имеете право на все гарантированные государством выплаты, независимо от того, выходили ли вы на работу после рождения ребенка, не достигшего трехлетнего возраста. Об этом совершенно однозначно говорится в 25 статье закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании»:

За период отпуска в связи с беременностью и родами, который совпадает с отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, помощь по беременности родам выплачивается независимо от помощи по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Источник

Беременность во время декретного отпуска

Источник: pixabay.com

А это означает, что вы должны предупредить своего работодателя о своей второй беременности – уволить вас в этот период он не имеет права. Когда наступит нужный момент, предоставить больничный, на основании которого будет оформлен оплачиваемый отпуск по беременности и родам. На выплаты по уходу за ребенком, с которым вы уже находитесь в декрете, это никак не скажется. Больничный оплачивается работодателем, но из средств Фонда социального страхования.

Юридически, вторая беременность, когда бы она не наступила, является отдельным случаем, никоим образом не связанным с уже имеющимся отпуском и выплатами. Таким образом, вы будете получать пособие от государства по уходу за двумя детьми, пока старшему не исполнится 3 годика. Тогда пособие будет положено только по уходу за младшим.

Помощь при рождении ребенка назначается в размере 41 280 гривен. Выплата помощи осуществляется одноразово в сумме 10 360 гривен, оставшаяся сумма помощи выплачивается на протяжении следующих 36 месяцев равными частями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины. Источник

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.



Редактор:
Понравилась статья? Оцените:
12345 (3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Поделиться:
Комментарии
  • На сайте
  • Отзывы в Facebook

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: