Робота та вагітність (фото: Fotolia)
Робота і вагітність - поєднання не з легких. Але полегшити його має новий Проект Закону. Законодавство повинне скоротити робочий день для вагітних на 1 годину.
Для ознайомлення до Верховної Ради було подано Проект Закону № 4105 від 06.02.2014 «Про внесення змін до статті 178 Кодексу законів про працю України (щодо захисту здоров'я вагітних жінок)» (Про внесення змін до статті 178 Кодексу законів про працю України (щодо захисту здоров'я вагітних жінок)).
Автори цього законопроекту пропонують скоротити робочий день на 1 годину, зберігаючи при цьому середню заробітну плату. Це нововведення доповнює вже існуючу можливість переведення вагітної на більш легку роботу із збереженням середньої заробітної плати, зниження норм обслуговування та виробітку.
У Пояснювальній записці до Закону ініціатори нововведення обґрунтували його необхідність дослідженнями щодо впливу щоденної фізичної та психічної перевтоми, емоційної напруги, нестачі відпочинку та сну на порушення здоров'я вагітних та новонароджених. Так, згідно з результатами дослідження, 46% вагітних українок зазнають хронічного стресу, а 20% майбутніх мам нашої країни працюють під час очікування дитини у вечірній та нічний час. Цей Законопроект розроблений, щоб знизити несприятливий вплив соціальних факторів на жінку та майбутню дитину.
Новий Проект Закону, що скорочує робочий день для вагітних, має набути чинності наступного дня після його опублікування.
