Минсоцполитики снова выступает с инициативами, которые скорректируют отпуск по уходу за ребенком, расширят его возможности.
Министр Наталья Королевская отмечает, что около 87% новоиспеченных мам не могут себе позволить пробыть в декрете 3 года подряд. Главные причины для вынужденного выхода на работу две: низкое материальное положение и страх потерять профессиональные навыки. Поэтому было решено сделать отпуск по уходу за ребенком более гибким.
Нововведения должны позволить мамам взять 1 год из 3-х лет отпуска до достижения ребенком 8 лет в любой удобный для мамы временной промежуток. Также будет позволено прервать отпуск по уходу за ребенком и потратить этот период уже, к примеру, перед поступлением ребенка в школу.
Кроме того, Министр Н. Королевская предлагает предоставлять оплачиваемый отпуск мужу на 14 календарных дней после рождения ребенка. Взять такой отпуск мужчина сможет со дня родов или в течение всего послеродового отпуска женщины. Основанием для данного отпуска выступит документ медучреждения. Н. Королевская убеждена, что для женщины будет особо важна поддержка мужа в это время.
Еще один Законопроект предлагает включить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет в страховой стаж женщины для расчета больничных. Следует учесть, что Проект Закона предлагает восстановить эту норму с 01.01.2011 г.
