Мой ребенок — онлайн журнал для современных родителей Сайт для родителей и будущих мам. У вас есть вопросы о материнстве, воспитании ребенка или подготовке к родам? У нас есть ответы на все! Куча практических советов и отзывов от реальных мам. Что сделать обязательно, а чего лучше не делать – мы подскажем. Мой Ребенок — портал успешных мам в Украине!
[artlabel id="266111"]
Материалы на украинском языке
  • Скидки только для наших читателей
  • Скидки только для наших читателей

46% українок не задоволені своєю роботою — дослідження Avon

Old date:
Current date: 2021.06.23
New date: 2021.05.24
0
Такі результати дослідження компанії Avon, у якому взяли участь 1000 жінок 18-65 років з усієї країни. Основні причини - їх низька зарплат

Такі результати дослідження компанії Avon, у якому взяли участь 1000 жінок 18-65 років з усієї країни. Основні причини — їх низька зарплата (62%), відсутність росту і перспектив (41%) та погіршення здоров’я через роботу (24%).

дослідження Avon

В Україні більшість жінок у віці від 18 до 65 років працюють — це 69% українок. Переважно жінки  працюють фахівцями без керівних посад, службовцями і керівниками середньої ланки. Працювати українки розпочинають в середньому у 19 років. Основна причина виходу на роботу молодих українок — прагнення стати незалежними від батьків (43%), бажання спробувати заради інтересу (19%) та необхідність фінансово допомагати сім’ї та близьким (18%).

Українок, які задоволені своєю роботою, трохи більше половини — 54%.  Вони зазначають, що робота дає їм відчуття фінансової незалежності (51%), колектив (33%), підвищує впевненість в собі (30%) і допомагає в самореалізації (27%). 46% жінок, які не задоволені роботою, крім основних причина називають ще й відсутність можливості планувати свій час (22%).

Тому не дивно, що 76% опитаних хотіли б працювати на себе. Половину жінок (51%) робота на себе приваблює можливістю бути начальником самій собі, на власний розсуд планувати завантаження та ні від кого не залежати.

Поширеним серед українок є і пошук роботи з частковою зайнятістю, щоб мати додатковий дохід.  67% українок шукали таку роботу. Відповідними є і вимоги до роботи з частковою зайнятістю — на першому місці це висока оплата (55%), можливість працювати з дому (55%) та мати гнучкий графік (48%).

Наші жінки часто зіштовхуються з гендерними стереотипами чи утисками — про це заявили 44% українок. Так, кожна четверта українка зіштовхнулася з тим, що чоловікам платять більше, ніж жінкам, 30% — заявили, що працівниць-мам сварять за лікарняний через хворобу дитини, а 28% стверджують, що на роботі жінці необхідно приділити більше зусиль, ніж чоловіку, щоб їй довірили важливу посаду чи що у чоловіка більше шансів отримати роботу (25%).

“Можливість почувати себе впевненою, реалізувати себе в ще одній ролі, мати колектив, який підтримає, і звісно, самостійно заробляти – це те, що дає робота сучасній українці. Саме тому важливо, аби будь-яка жінка мала можливість реалізувати себе: мами в декреті, студентки, жінки на пенсії чи ж ті, котрі хочуть мати підробіток до основної роботи. І в Україні, і в світі Avon створює для жінок різні можливості для роботи: робота в офісі, часткова зайнятість чи робота на себе, яка дає можливість жінкам бути незалежними і самостійно планувати своє життя, виходячи виключно зі своїх уподобань” — говорить генеральна директорка Avon в Україні та Грузії Єлизавета Коробченко.

З усіма результатами Всеукраїнського дослідження жінок можна ознайомитися за посиланням.

Мнение редакции может не совпадать с мнением автора статьи.

Использование фото: П.4 ст.21 ЗУ "Об авторских и смежных правах - "Воспроизведение с целью освещения текущих событий средствами фотографии или кинематографии, публичное сообщение или сообщение произведений, увиденных или услышанных во время таких событий, в объеме, оправданном информационной целью."

Телеграм канал


Статьи по теме:

Редактор

Понравилась статья? Оцените:
12345 (Пока оценок нет)
Загрузка...
Поделиться:
Комментарии
  • На сайте
  • Отзывы в Facebook

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Наши проекты

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: